Для быстрого поиска, создан фильтр, который поможет вам найти складчину на любом этапе - запись, сбор взносов, доступно.
Например: нажав на префикс «Доступно», вам будут предложены все складчины, что сейчас доступны на сайте.
!Стоимость уточняется у автора!
HR — это:
Люди
Вы строите команду на раннем этапе — подбираете сотрудников с общими ценностями, принципами и подходами к работе. Сделайте это правильно. Мы научим нанимать «тех самых», создавать систему материальной и нематериальной мотивации для вашей компании и...
!Стоимость уточняется у автора!
описываем ценности компании
создаем корпоративный кодекс
составляем портрет «своих» кандидатов
прописываем план адаптации новых сотрудников
оптимизируем систему внутренней коммуникации
На курсе мы разберем темы:
Диагностика существующей культуры
Чтобы...
!Стоимость уточняется у автора!
Екатерина Губарева:
Руководила HR-системой в 22 странах
Обучалась в Harvard Business School
Занимает первое место в рейтинге HR
Работала в топовых растущих компаний с суммарным штатом более 20 тысяч человек
Обладает международными сертификатами и состоит в...
В бизнесе тысячи разных процессов. В каждом отделе — свой. Чтобы работа была прозрачной, а вы избежали лишней бюрократии и непонимания со стороны сотрудников — стандартизируйте их на уже готовом языке. Быстро разобраться с 3 уровнями BPMN и правильно смоделировать процессы у себя в компании...
Стоимость необходимо уточнить
Финансовый менеджер — это про мультизадачность. Нужно уметь работать с управленческой отчетностью, разрабатывать бюджет, проводить анализ финансовых показателей. Мы расскажем, как делать это правильно и улучшать свои профессиональные навыки.
Вы получите: запись...
!Стоимость уточняется у автора!
Ирина Андреева:
13 лет опыта в Total Rewards в крупных международных компаниях
разработала и внедрила Total Rewards в разных индустриях: FMCG, фармацевтика, продажи и производство
окончила курс CIPD Advanced Award по направлению Reward Management в Лондоне
Мы...
Запускаем курс по созданию сильной команды. Вместе с Александрой Альхимович, топ-менеджером с 11-летним опытом в ведущих IT-компаниях (Miratech, Luxoft), вы пройдёте путь от формирования ответственной команды до построения карьерной карты для каждого сотрудника. После обучения вы сможете...
!Стоимость курса уточняется у автора!
за 5 лет выстроил международный SaaS-бизнес с нуля до более 1 тыс инженеров в штате
обучил более 150 успешных менеджеров и управленцев в IT
работал с ведущими глобальными корпорациями финансовой и автомобильной индустрии из Fortune-500
обучался в...
УРОК 1. ВВЕДЕНИЕ В КУРС И СПЕЦИАЛЬНОСТЬ
Подробности о темах, технологии и стоимости курса. Профстандарт - Специалист по управлению персоналом. Чему придется научиться. Проводим ревизию знаний.
УРОК 2. CИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ. РОЛИ, ФУНКЦИИ И КОМПЕТЕНЦИИ HR-ДИРЕКТОРА
HRD как специалист...
О курсе
Как HR-у продемонстрировать свое влияние на результативность компании? Как связать HR-метрики с бизнес-целями компании?
Давайте вместе создадим систему HR-метрик на данных вашей компании, которая поможет выявить проблемы в управлении персоналом и вовремя их предотвратить. Если у вас...
Кому подойдёт этот курс
Новичкам
Курс ориентирован на начинающих, вы легко освоите HR-менеджмент с нуля. Научитесь писать продающие вакансии, разберёетесь в корпоративной культуре и HR-брендинге. Погрузитесь в профессию, получите базовые знания и станете востребованным специалистом.
Junior HR...
!Стоимость уточняется у автора!
16+ лет опыта работы в построении рекрутинговых систем
работала в разных сферах: розница, банковский сектор, агро, государственные структуры, IТ
имеет опыт работы с крупными клиентами: Nestle, Henkel, Новая Линия, Praktiker, Intesa Sanpaolo, Renaissance...
Чтобы закрыть IT-вакансию качественно и в срок, рекрутеру нужно знать каналы поиска, уметь определять уровень кандидата и знать индустрию в целом. На курсе вы узнаете, на каких ресурсах искать айтишников, как продавать им вакансии и какие рекомендации по задачам давать.
Занятие 1. Введение в...
Миром правит информация. Автор всю жизнь занимается анализом закономерностей в цифровых базах данных, отсюда интерес к соционике и информационному метаболизму. Наш Социоворот поможет широким массам постичь азы соционики. Системный подход позволит проникнуть в глубины сознания. Прочитав книгу, вы...
Программа Интенсива по занятиям:
Занятие 1. (Продающие группы)
Какая структура у продающей группы?
Какие разделы и как заполнять?
Что писать на стене продающей группы?
Как сделать дизайн группы своими руками?
Занятие 2. (Таргетинг и ретаргетинг ВК)
Для каких бизнесов подходит таргетированная...
Если это про вас, то курс — для вас!
Кандидатов нет, привлекаем и так, и сяк, где брать — непонятно
Хочу стать HR-маркетологом — это профессия будущего в HR
Я карьерную страницу сделал/а, в соцсеть компании закинул/а — это же уже HR-маркетинг? (спойлер: нет)
Есть задача начать/развить...
Пакет экспресс-инструментов для оперативной работы с компанией: то, что нужно в ситуации тотальной неопределенности.
Зачем нужен именно Вам Пакет "HR Траблшутер":
Нужен, чтобы быстро закрыть основные слабые места бизнеса в кризис.
В пакете — 6 инструментов, которые дадут целостный взгляд на...
Работа с персоналом в российских компаниях становится все более структурированной и упорядоченной. Многие фирмы стремятся выполнять ее собственными силами, не обращаясь к внешним провайдерам. Поэтому среди других эйчаров важную роль в компании начинает играть менеджер по оценке и аттестации...
На практике Вы научитесь работать в личном кабинете на:
Узнаете о работе сервисов аналитики, логистики, автоматизации маркетплейсов
50+ лекций по торговле
на маркетплейсах Wildberries, Ozon, «Яндекс.Маркет»
ЧТО БУДЕТ НА ПОЛНОМ КУРСЕ?
— занятия с помощью видеозаписей по общим принципам...